太原嘉丰伟业科技有限公司人力资源管理系统
2022-10-20
数字化时代，如何解决人事管理5大痛点
数字化时代，人力资源管理，面临着战略重要性不断提升与员工管理、赋能场景更趋复杂的矛盾，流程长、环节多，以下5个痛点尤为突出：
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员工招聘难 |
员工服务慢 |
绩效考评累 |
员工赋能弱 |
数据统计烦 |
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需求、岗位、应聘 等管理不同步，招 聘效率低，业务部 门怨言多 |
新人入职、岗位 调整、员工离职 等流程慢，服务 员工满意度较低 |
绩效指标管理混乱 纸质考评过程繁 琐，没有分析支撑 绩效改善 |
企业培训手段陈 旧，员工自主学 习热情激发不够， 个人成长缓慢 |
人事数据更新慢， 手工统计低效，多 维度分析缺失，管 理支撑弱 |
全面数字化的人事管理，服务、赋能员工更高效
针对企业管理数据困难，管理员工困难，HR整理数据多、效率慢这些问题所开发的软件，有效的解决了企业管理的痛点问题，提高了工作效率，节省时间。
人力资源管理系统主要功能
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01
审批管理
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02
基础信息
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03
考勤管理
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04
统计报表
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05
成员管理
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06
权限角色
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07
信息公示
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08
绩效考核
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09
系统模块 |
系统优点
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企业
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HR |
员工 |
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海量数据全掌控，管理决策科学化
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事务工作更省心，创设工作更高效 |
自助办理超便捷，员工服务超满意 |
手机和PC同步信息，更高效快捷
